ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ - Концептуальные основания реализации социально-трудового потенциала пенсионеров по возрасту

.RU

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

На современном этапе общественного развития усиливается значимость не только решений вопросов, касающихся социальной защиты и поддержки пожилых людей, но и поиска социальных механизмов (институциальных, правовых) реализации накопленного ими социально-трудового потенциала, идентификации препятствий для их профессиональной и карьерной мобильности. Такие исследования приобретают особенное значение в ситуации, когда проблема повышения пенсионного возраста в России требует своего разрешения в ближайшей перспективе.

Актуальность исследования

Постарение населения усиливает важность осмысления изменений структуры рынка рабочей силы в стареющем обществе, обоснования возможности интеграционных практик включения пожилых людей в трудовую среду. В возрастной структуре занятых в российской экономике растет доля лиц старше 55 (в 2000 году - 9%, в 2009 – 12%). К числу важнейших социальных характеристик геронтологической группы современного российского общества относятся высокий образовательный уровень, ведущая роль трудовой деятельности в иерархии жизненных ценностей. Вместе с тем отношение к старости и пожилым людям, негативные геронтологические стереотипы, доминирующие в современном российском обществе, проецируются на трудовые отношения. Низкий возрастной порог выхода на пенсию, рост численности пожилых людей, сохраняющих активную жизненную позицию, способствовали усилению конкуренции представителей различных возрастных групп в профессионально-деловой сфере, где количество рабочих мест ограничено. Мировой экономический кризис последних лет содействовал обострению данной проблемы. В таких условиях чрезвычайно значимой становится критическая социальная рефлексия встроенности пожилых людей в систему новой социальной ткани, синхронизации индивидуального развития в позднем возрасте и социальных изменений. Важно отметить, что активный образ жизни, продолжение посильной трудовой деятельности в третьем возрасте оказывают позитивное влияние на многие сферы жизни пожилого человека, улучшая его социальное самочувствие, физическое и психологическое состояние. Кроме того, социально-трудовой потенциал лиц пенсионного возраста, имеющих желание и возможность продолжать трудовую деятельность, является составной частью социально-трудового потенциала общества, роль которой усиливается в условиях демографического постарения.

Тема исследования, являясь комплексной и междисциплинарной, вызывает интерес ученых, работающих в различных областях научного знания: экономистов, демографов, философов, психологов, социологов. Вместе с тем, на фоне растущего корпуса литературы по социогеронтологической проблематике, наблюдается дефицит фундаментального научного анализа реализации накопленного социально-трудового потенциала пенсионеров по возрасту. Обойден вниманием круг вопросов, связанных с содержательным наполнением близких, но не тождественных понятий «человеческий потенциал», «человеческий капитал», «трудовой потенциал», «социально-трудовой потенциал».

Исследования социально-трудового потенциала пенсионеров по возрасту включают анализ не только внутренних, определяемых способностями человека к труду, но и внешних (социально-структурных, интеграционных, социокультурных) ресурсов, которые способны активизировать либо ограничивать реализацию трудовых способностей. Такой подход позволяет учитывать сложные социальные взаимодействия между субъектами труда, что приобретает особенное значение, когда речь идет о трудовой деятельности пожилых людей, подвергающихся наибольшему социальному давлению. Соответственно актуализируются социологический анализ механизмов, ограничивающих возможность продолжения трудовой деятельности пенсионеров, исследование причин возникновения социального неравенства по возрастному признаку.

Постарение населения предполагает изменение жизненного курса в стареющем обществе через повышение социального статуса старшего поколения, создание условий для реализации потенциала, поиск механизмов взаимодействия различных субъектов социальной политики в направлении обеспечения рабочими местами пенсионеров по возрасту, желающих продолжать трудовую деятельность.


statistika-zhilishnih-uslovij-i-bitovogo-obsluzhivaniya-naseleniya-sociologiya.html
statistika-zhilishnih-uslovij.html
statistika-zhivotnovodstva-botanika-i-selskoe-hoz-vo.html
statistika.html
statistikainflyaciya-v-rossii-russkij-ekspert.html
statistikaru-dannie-rosstat-goskomstat-gosudarstvennaya-statistika-rossii.html
statistikavvp-rossii-russkij-ekspert.html
statistiko-ekonomicheskij-analiz-proizvodstva-kormov-na-predpriyatii-botanika-i-selskoe-hoz-vo.html
statistiko-ekonomicheskij-analiz-proizvodstva-produkcii-rastenievodstva-vii-studencheskij-nauchnij-forum-2015.html
statistiko-ekonomicheskij-analiz-proizvodstva-saharnoj-svekli-ekonomiko-matematicheskoe-modelirovanie.html
statistiko-ekonomicheskij-analiz-proizvodstva-saharnoj-svekli-s-celyu-izucheniya-rosta-spada-urozhajnosti-botanika-i-selskoe-hoz-vo.html
statistiko-ekonomicheskij-analiz-rastenievodstva-oph-rechnovskoe.html
statistiko-ekonomicheskij-analiz-rastenievodstva.html
statistiko-ekonomicheskij-analiz-sebestoimosti-moloka-ekonomiko-matematicheskoe-modelirovanie.html
statistiko-ekonomicheskij-analiz-sebestoimosti-podsolnechnika-ekonomika.html
statistikoekonomicheskij-analiz-effektivnosti-proizvodstva-moloka-po-sovokupnosti-rajonov-kaluzhskoj-oblasti-ekonomiko-matematicheskoe-modelirovanie.html
statististicheskij-analiz-turizma-i-otdiha-v-krasnodarskom-krae-menedzhment-upravlenie-personalom.html
statlist-srrsrssrrs-ssrsryossryorr-ssrrrr-opentraders-rrrrrrrssrsrr-rrs-ssrrrrsrr-sryorrrsrrss-ssrrrr.html
statui-ostrova-pashi-religiya-i-mifologiya.html
statui-ostrova-pashi-svideteli-dostizhenij-drevnih-civilizacij-ili-prosto-kamennie-idoli-kulturologiya.html
© ntvplus-voronezh.ru
Мобильный рефератник - для мобильных людей.